関島社会保険労務士事務所

 

総合労務管理のエキスパート

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 健康保険・厚生年金保険に関する一切の手続

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労働保険・雇用保険に関する一切の手続

事業主・一人親方の労災保険加入、労働保険事務組合加入

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 36協定など労基法・労働安全衛生法上の各種届け
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 給与計算・源泉徴収事務
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 就業規則・給与規程・退職金規程の作成と法改正に伴う改訂
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 中小企業への各種助成金申請事務
総務人事
 人事・総務に関する一切の手続きとご相談
年金等相談
 老齢年金・障害年金・遺族年金のご相談と申請
労働問題
 個別労働問題の相談と斡旋代理

 

当事務所報酬基準額表
（消費税別・記載ない事項は協議）


第１　顧問報酬

人　員
報酬月額
人　員
報酬月額
人　員
報酬月額
４人以下
20,000円
10〜19人
40,000円
30〜39人
60,000円
５〜９人
30,000円
20〜29人
50,000円
40〜49人
70,000円


　(注　人員は、事業主（常勤役員を含む)と従業員（短時間労働者を含む）を合わせた数）

 

第２　手続報酬


１　関係法令に基づく諸届等（顧問契約先の諸届・報告は顧問料に含まれる）

(1) 諸届・報告
20,000円
(2) 許認可申請
協　　議

 

２　就業規則、諸規程等の作成･変更

(1)　就業規則作成
200,000円
(2)　就業規則の変更、諸規程作成
協　　議

 

３　労働･社会保険の新規適用、廃止届

　(1)　新規適用（顧問契約先半額）
規模　法令
健康保険・厚生年金保険
労災保険・雇用保険
1人〜4人
50,000円
50,000円
5人〜9人
80,000円
80,000円
　(2)　適用廃止（顧問契約先半額）
規模　法令
健康保険・厚生年金保険
労災保険・雇用保険
10人未満
50,000円
50,000円
10人以上
一人増すごとに2,000円

 

４　給与計算（顧問契約先半額）

基本料金月額
20,000円
賞与・年末調整　左記同額　諸用紙等費用別

 

５　保険料の算定･申告

規　模

健康保険・厚生年金保険

月額算定基礎届・月額変更届
労働保険料概算・確定申告
継続事業
一括有期事業
有期事業
1人〜9人
30,000円
30,000円

工事件数24件未満

40,000円
50,000円
10人〜19人
40,000円
40,000円
20人〜29人
50,000円
50,000円

６　保険給付請求・助成金請求手続・相談料等

項目
一般的なもの
複雑なもの
健保・労災給付請求
30,000円
協　　議
年金（老齢・基金）給付請求
30,000円
年金（障害・遺族）給付請求
80,000円
労災保険（障害・遺族）給付請求
80,000円
高年齢雇用継続給付・育児休業給付
１件15,000円申請１回10,000円
第三者行為による傷病（災害）届
50,000円
助成金手続
助成金額の10〜20％相当額

 

第３　相談料

年金・労働問題等の相談 １時間
5,000円（手続き受託者無料）